QUIZ

O quão preparada sua empresa está para a LGPD?

-01-

Os processos atuais da empresa já foram avaliados para descobrir o que foge da LGPD?

Não.
Sim, avaliamos os processos, mas ainda não tomamos atitudes para corrigir os problemas encontrados.
Sim, e já foram tomadas providências para as devidas correções necessárias.
-02-

A empresa conta atualmente com uma política de cibersegurança e proteção e privacidade de dados?

Não.
Temos uma política, mas ela não é implementada com força.
Sim, temos uma política forte que é seguida fielmente.
-03-

A empresa pode tratar dados pessoais sem o consentimento do usuário?

Se negativo, vocês explicitamente pedem o consentimento do usuário com a finalidade do tratamento expresso dos dados?

Sim.
Não, mas não pedimos o consentimento de forma explícita.
Não, por isso pedimos o consentimento de forma explícita.
-04-

A empresa já realizou uma auditoria de LGPD por um terceiro independente?

Não, e não pretendemos realizar.
Ainda não, mas estamos nos preparando para isso.
Sim, já realizamos.
-05-

Os dados que a empresa armazena estão em um ambiente seguro e de acordo com os direitos do titular?

Não.
O ambiente é seguro, mas ainda não comporta qualquer solicitação dos titulares.
Sim.
-06-

Sua empresa tem ações de conscientização recorrentes para os colaboradores sobre a importância da segurança de dados?

Não.
Temos ações esporádicas.
Sim, temos ações recorrentes.
-07-

Se um usuário exigir um relatório de todos os seus dados, a empresa é capaz de fornecê-lo rapidamente?

Não somos capazes de fornecê-lo.
Somos capazes de fornecê-lo, mas não rapidamente.
Sim, somos capazes de fornecê-lo rapidamente.
-08-

Você sabe a diferença entre dados pessoais e dados pessoais sensíveis?

Não.
Vagamente.
Sim, entendo bem a diferença.
-09-

A empresa trata os dados pessoais sensíveis de forma diferenciada?

Não.
Poderíamos, mas tratamos de forma igual aos demais dados pessoais.
Sim.
-10-

Sua empresa está pronta para excluir, transferir ou modificar os dados de um cliente imediatamente mediante solicitação dele?

Não, não fazemos a exclusão, transferência ou modificação.
Sim, mas não de forma imediata.
Sim, a empresa está pronta para isso.